客車公司薪酬主管職位說明書

                  日期:2020-09-30  類別:最新文章  編輯:物業經理人  【下載本文Word版

                    人力資源部——

                    客車公司薪酬主管職位說明書

                    XX客車

                    SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期:

                    Go into effect from the date:

                    一、基本信息 Basic information

                    1、 職位名稱: 薪酬主管 2、職位等級: 3、職位定員人數: 1 4、所轄人數: 2

                    Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

                    5、 所屬部門: 人力資源部 6、部門縮寫: CH 7、部門代碼: 24000

                    Department: Abbreviation of department: Department code:

                    二、目的 Purpose

                    根據政府規定和公司實際情況,編制薪資預算計劃,合理調整薪資結構,并設計和提供符合公司的福利保障計劃來保障和激勵員工。

                    三、主要關系 Main relationship

                    1、 直接領導 Direct superior 人力資源部經理

                    2、 直接下屬職位/人數 Direct subordinates 薪酬管理 2人

                    3、 對內關系 Inner relationship 需要經常與各部門管理人員進行工作溝通

                    4、 對外關系 External relationship 需要經常與上海市勞動社會保障局、上海市公積金管理中心、閔行區社保中心、閔行區公積金管

                    理中心、上汽集團總公司人力資源部等單位進行工作聯系

                    四、素質要求 Quality requirement

                    1、 所需學歷 Education degree 大學本科以上

                    2、 所需外語水平 English level CET-4

                    3、 所需計算機水平 PC level 熟練操作辦公軟件

                    4、 所需工作經驗/年限 Working experience 3年以上相關工作經驗

                    5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√ ) 良好Good( ) 一般Normal( )

                    6、 專業知識與技能 Specialty knowledge & skill 具有人事上崗證,熟悉人事和工資管理;了解勞動保障相關政策

                    五、主要職責 Main responsibility

                    序號 描 述 所占權重 期望績效

                    NO. Description Weight Desired performance

                    1.制訂和完善本公司相應的薪資福利政策、基本程序;

                    2.根據公司經營情況及市場行情,設計、編制和調整薪資福利計劃;

                    3.工資審核,每月20日準時發放 ;

                    4.協助各部門建立績效考評及薪資發放辦法,并監督各部門業績考核及薪資發法的執行情況;

                    5.公司薪資、福利執行情況報告;

                    6.監督薪資、福利、績效考核等工作保密和保管工作;

                    7.進行薪資談判,在授權范圍內核準員工薪資福利;

                    8.監督本部門預算執行情況;

                    9.HR軟件的實施;

                    10.完成領導臨時交辦的各項任務。

                    六、工作強度與環境(工作在體能、時間、地點等方面的要求,以及工作危險性)

                    本職位的工作時間主要為白天正常班,75%以上的時間在室內固定地點工作,沒有特殊的體能要求,沒有工作危險。

                    職位負責人:

                    Person in charge of the post:

                    部門經理審批:

                    Checked by the dept. Manager:

                    人力資源部審核:

                    Checked by HR

                    日期Date: 日期Date: 日期Date:

                  物業經理人:www.xiushuigd.com

                  篇2:客車公司人事主管職位說明書

                    人力資源部——

                    客車公司人事主管職位說明書

                    XX客車

                    SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期:

                    Go into effect from the date:

                    一、基本信息 Basic information

                    1、 職位名稱: 人事主管 2、職位等級: 3、職位定員人數: 1 4、所轄人數: 4

                    Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

                    5、 所屬部門: 人力資源部 6、部門縮寫: CH 7、部門代碼: 24000

                    Department: Abbreviation of department: Department code:

                    二、目的 Purpose

                    根據公司組織機構和經營發展需要,合理配置人員,按照國家有關規定以及企業相關制度,規范用工制度,協調各部門人員管理工作。

                    三、主要關系 Main relationship

                    1、 直接領導 Direct superior 人力資源部經理

                    2、 直接下屬職位/人數 Direct subordinates 4人

                    3、 對內關系 Inner relationship 各部門

                    4、 對外關系 External relationship 需經常與上海市社會保障局、各區社會保障局、上海市勞動爭議仲裁委員會、上海市大學生就業

                    指導中心職介所、上汽集團總公司人力資源部等單位發生工作聯系

                    四、素質要求 Quality requirement

                    1、 所需學歷 Education degree 大專及以上學歷或中級職稱

                    2、 所需外語水平 English level 初級英語

                    3、 所需計算機水平 PC level 熟練操作辦公軟件

                    4、 所需工作經驗/年限 Working experience 5年以上

                    5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√ ) 良好Good( ) 一般Normal( )

                    6、 專業知識與技能 Specialty knowledge & skill 熟悉國家人事和社會保障制度、守密性

                    五、主要職責 Main responsibility

                    序號 描 述 所占權重 期望績效

                    NO. Description Weight Desired performance

                    1.編制和完善企業人事管理制度及操作規程;

                    2.負責勞動合同的簽訂、續簽、解除、終止;

                    3.負責勞動合同期終止的考核;

                    4.參與各部門技術比武工作;

                    5.負責員工因病或非因工負傷、工傷、職業病勞動能力鑒定;

                    6.《員工手冊》、《獎懲條例》的執行和監督;

                    7.負責公司內部人員的臨時調配;

                    8.公司非在崗人員的管理;

                    9.企業勞動爭議的調解、仲裁或審理;

                    10.完成領導臨時交辦的各項任務。

                    六、工作強度與環境(工作在體能、時間、地點等方面的要求,以及工作危險性)

                    本職位的工作時間主要為白天正常班,75%以上的時間在室內固定地點工作,沒有特殊的體能要求,沒有工作危險。

                    職位負責人:

                    Person in charge of the post:

                    部門經理審批:

                    Checked by the dept. Manager:

                    人力資源部審核:

                    Checked by HR

                    日期Date: 日期Date: 日期Date:

                  篇3:客車公司樣板工職位說明書

                    產品研究開發部——

                    客車公司樣板工職位說明書

                    XX客車

                    SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期:

                    Go into effect from the date:

                    一、基本信息 Basic information

                    1、 職位名稱: 樣板工 2、職位等級: 3、職位定員人數: 1人 4、所轄人數: 0

                    Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate:

                    5、 所屬部門: 產品開發部 6、部門縮寫: 7、部門代碼:

                    Department: Abbreviation of department: Department code:

                    二、目的 Purpose

                    為完成產品研究開發任務,在主管領導的指導下,做油漆圖案的放樣工作及其他必要工作。

                    三、主要關系 Main relationship

                    1、 直接上級職位 Direct leader 車身工藝技術組長

                    2、 直接下屬職位/人數 Direct Subordinate 無

                    3、 對內關系 Inner relationship 部門內部

                    4、 對外關系 External relationship 無

                    四、素質要求 Quality requirement

                    1、 所需學歷 Education degree 高中以上

                    2、 所需外語水平 English level 無

                    3、 所需計算機水平 PC level 無

                    4、 所需工作經驗/年限 Working experience 無

                    5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

                    6、 專業知識與技能 Specialty knowledge & skill 持有涂裝初級工及以上證書

                    五、主要職責 Main responsibility

                    序號 描 述 所占權重 期望績效

                    NO. Description Weight Desired performance

                    1.負責新產品的車身和零件的噴漆圖案樣板制作與維護;負責指導現場樣板使用;

                    2.正確識別圖紙,保證樣板制作與維護及時、有效,保證正常生產使用;

                    3.熟悉、遵守各項安全操作規程;

                    4.服從主管的工作安排,完成部門領導交辦的各項臨時任務。

                    六、工作強度與環境(工作在體能、時間、地點等方面的要求,以及工作危險性)

                    本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行;75%以上的時間在室內固定地點工作,在遵守勞動紀律的情況下基本沒有工作危險。

                    職位負責人:

                    Person in charge of the post:

                    部門經理審批:

                    Checked by the dept. Manager:

                    人力資源部審核:

                    Checked by HR

                    日期Date: 日期Date: 日期Date:

                      《客車公司薪酬主管職位說明書》由物業經理人為您精心整理,您可收藏關注該內容或向其它用戶推薦我們。
                  ‖推薦訪問
                  ‖大家正在看...
                  設為首頁 - 加入收藏 - 關于我們 - 返回頂部 - 手機版
                  Copyright © 物業經理人網 如對《客車公司薪酬主管職位說明書》有疑問請及時反饋。All Rights Reserved
                  成年片黄色电影大全 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 飞度网